Возможность отказаться от работы по профессии на другом участке из-за проблем с здоровьем и повышенной нагрузкой

Смотрите ст. 72 ТК РФ - вашего согласия на перевод не нужно

отказаться по состоянию здоровья, можете с предоставлением справки врача - ст. 73 ТК РФ но если не найдут работу - могут уволить, увы

Работника, нуждающегося в переводе на другую работу в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, с его письменного согласия работодатель обязан перевести на другую имеющуюся у работодателя работу, не противопоказанную работнику по состоянию здоровья.

Если работник, нуждающийся в соответствии с медицинским заключением во временном переводе на другую работу на срок до четырех месяцев, отказывается от перевода либо соответствующая работа у работодателя отсутствует, то работодатель обязан на весь указанный в медицинском заключении срок отстранить работника от работы с сохранением места работы (должности). В период отстранения от работы заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Если в соответствии с медицинским заключением работник нуждается во временном переводе на другую работу на срок более четырех месяцев или в постоянном переводе, то при его отказе от перевода либо отсутствии у работодателя соответствующей работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 8 части первой статьи 77 настоящего Кодекса.

Это не перевод! Я работаю на том же уч-ке,по той же профессии. По идее, не имею права отказываться. Веская ли это причина? Желания у меня, конечно же нет. В карточке с предыдущего лечебного учреждения есть записи., подтверждающие мои слова.