Отработка и выплата зарплаты во время испытательного срока при уходе на больничный

Вопрос №12946972 из г. Москва
опубликован 02.08.2017, 11:24
Я работаю в компании (ООО) на испытательном сроке (3 мес) отработав 1,5 месяца захотела уйти. Мне сказали, что я должна отработать 2 недели. Я ушла на больничный. Обязана ли я отрабатывать на испытательном сроке 2 недели? Больничный засчитают в эти две недели, или мне надо будет все равно отработать 14 дгей, после больничного? 4 числа выплатят ли мне зарплату за предыдущий месяц, если я на больничном с 31?или зарплату я получу только когда выйду с больничного? Спасибо большое.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет, Вы обязаны предупредить работодателя за три дня, а не за две недели. Можете подать заявление об увольнения пока находитесь на больничном, три дня не придется отрабатывать. ЗП за отработанные дни предыдущего месяца выплатят.

02.08.2017, 11:31
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Здравствуйте, Юлия! На испытательном сроке Вы можете уволиться по собственному желанию уведомить своего работодателя за 3 дня до даты увольнения. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.

02.08.2017, 11:31
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Доброго времени суток. При нахождении на испытательном сроке вы обязаны предупредить работодателя о предстоящем увольнении за 3 дня. Предупредить можете находясь и на листке нетрудоспособности. Главное, что было на руках ваше второе заявление на котором стоял входящий номер о приеме.

02.08.2017, 11:34
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских