Я нахожусь в отпуске, меня отправляют в командировку, каким образом будет происходить оплата?
опубликован 02.08.2017, 11:47
Для начала Вас необходимо отозвать из отпуска.
Во время нахождения Вас в отпуске работодатель не может направить командировку. Соответственно, на время командировки работник должен быть отозван из отпуска.
Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.
Отзыв работника из отпуска оформляется приказом работодателя в произвольной форме. В приказе указывают причины, по которым работник отзывается из отпуска, дату выхода на работу, количество дней отпуска, которые остались неиспользованными.
Всего хорошего.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 38 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Отказ от командировки в неблагоустроенные условия проживания - возможности и процедура для медика.
Администрация требует оформить отпуск без содержания после официально оформленной командировки
Оплата командировки работника, выполняющего совмещаемую должность - влияние на заработную плату и особенности
Меня отправляют в командировку а у меня жена должна скоро родить.
Непрошенное продление командировки - могут ли работодатели это делать и как уволиться?
Вопрос о возможности отказа от командировки в Китай из-за предстоящего рождения ребенка - аргументы и статьи трудового кодекса
Оплата налогового вычета на квартиру в условиях декретного отпуска и безработицы - возможность наличной оплаты
Вопрос о возможности отказаться от командировки из-за отсутствия средств и риск увольнения по 33 статье
Права работника в командировке - возможно ли изменить должность и влияние на заработную плату?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут