При сокращении может ли руководитель предлагать вакантную должность которой нет в штатном расписании?
Вопрос №12953064
из г. Шумерля
опубликован 03.08.2017, 10:35
опубликован 03.08.2017, 10:35
При сокращении может ли руководитель предлогать вакантную должность которой нет в штатном расписании?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте при сокращении только одной должности работодатель не вправе вам предлагать такую должность но если у вас в организации реорганизация Штатов то разрабатывается новое штатное расписание которая начнет действовать после окончания срока сокращения Возможно там есть эта должность.
03.08.2017, 10:37
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте.
Законом это не запрещено, поскольку изменения в штатное расписание могут быть внесены в любой момент.
Стоит проверить, может, вам не трудовой, а гражданско-правовой договор предлагают?
03.08.2017, 10:37
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
50
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 007
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 542
отзывa
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Сибай
ООО "Строительный альянс"
4.9
2 715
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 006
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 143
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 385
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
10
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Шумерля
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Временные ограничения при возвращении сокращенной должности в штатное расписание и трудоустройстве работника
Сокращение должности зам. директора после введения ее в штатное расписание может быть оспорено и признано незаконным
Нормативка и возможность изменения штатного расписания после сокращения должностей
Сокращение штатной численности в организации - что делать, если потеряли должность?
Права сотрудника при изменении штатного расписания - уведомление о сокращении и сохранение должности
Законно ли это, и если да, то зачем нужно штатное расписание?
Изменение должности медицинского статиста - уведомление о сокращении и предложение вакантной должности или перевода
Незаконное сокращение штата - изменения в штатном расписании не проведены после увольнения
Правомерность сокращения штатной единицы инструктора по физической культуре в ДОУ - процедура и права руководителя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут