Изменения в компании СПСР-ЭКСПРЕСС - перевод на новое место работы, сокращение и вопросы об оплате больничного

Вопрос №12953078 из г. Брянск
опубликован 03.08.2017, 10:38

Работаю в крупной сетевой компании СПСР-ЭКСПРЕСС г. Брянск. В данный момент нахожусь на больничном. Во время моего больничного закрылся офис в нашем регионе, на сайте компании висит информация о слиянии двух компании СПСР и DPD и о том, что офис в Брянске работал до 29.07.2017, последующие функции выполняет в нашем регионе офис DPD. Всех работников перевели в офис DPD, без уведомления о какой либо реструктуризации, без подписания каких либо договоров о переводе. Директор сменился по умолчанию, нам ни чего не объясняют, говорят, что позже раздадут подписать заявления об увольнении по собственному желанию, и новые договора о трудоустройстве в эту организацию. "Никаких сокращений не будет, Кого что, не устраивает пишите по собственному и до свидания"-говорит нам новый директор. 4 сотрудника уже вынудили уволиться по собственному. 7.08 в понедельник мне выходить с больничного. Вопросы: 1. Должен, ли я выходить в новую организацию? 2. Имею ли я право на сокращение, и как мне им воспользоваться? 3. Как вообще узнать, форму реструктуризации нашего офиса, и как изменилось штатное расписание? 4. И кто будет оплачивать больничный? Куда мне его нести?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лукашина Елена Александровна

Юрист Ульяновск, стаж 25 лет

4.6 19050 отзывов

Здравствуйте больничный лист вам должны оплатить то организация которая сейчас создалась если произошло слияние а что касается Если вы хотите попасть под сокращение то вам не обязательно писать никаких заявлений вообще не на увольнение по собственному желанию Нина перевод Если вы не хотите переводиться в этом случае вас обязаны сократить И кстати вы в любой момент Можете написать жалобу в инспекцию по труду и в прокуратуру Вашего района.

03.08.2017, 10:40

Спасибо, что проконсультировали!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Титова Анна Васильевна

Юрист из города Уфа, стаж 6 лет

4.3 15193 отзывa

Доброго времени суток

Конечно вы обязаны выходить на работу, если в вашей компании была лишь реорганизация, если хотите чтобы юристы ответили на все ваши вопросы подробно, это будет платная консультация

Удачи Вам. Анна Титова.

03.08.2017, 10:40

Жаль, что Вы не можете мне помочь!

Спросить юриста