Можно ли уволиться по собственному желанию, не дожидаясь ответа от гендиректора, если имеется угроза увольнения по статье? Что будет указано в трудовой?

Вопрос №12956300 из г. Санкт-Петербург
опубликован 03.08.2017, 20:27

Хотят уволить по статье. Сейчас документы находятся у генерального. Могу ли я сейчас уволиться по собственному желанию не ожидая ответа от гендиректора? Правописание ли это? Что будет написано в трудовой? По собственному желанию?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Трынченко Станислав Анатольевич

Юрист Санкт-Петербург, стаж 18 лет

4.7 222 отзывa

Написать заявление на увольнение по собственному желанию вы можете в любое время. Однако, время для "отработки" будет составлять 2 недели. За это время вас вполне могут уволить по иной статье ТК РФ.

При плохом исходе для вас, обращайтесь с соответствующим исковым заявлением в районный суд. Срок подачи иска 1 месяц. Пользуйтесь помощью юриста.

03.08.2017, 20:33

Спасибо, я у Вас в долгу!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Кириллов Андрей Владимирович

Юрист из города Красноярск, стаж 25 лет

4.6 4842 отзывa

Если генеральный согласится с вашим увольнением по желанию, то будет по собственному (ст. 80). Если нет, то увольнение произойдет по ст. 81 ТК РФ (по инициативе работодателя).

03.08.2017, 20:30

Жаль, что Вы не можете мне помочь!

Спросить юриста

Балабина Ирина Владимировна

Юрист из города Москва

4.8 46 отзывов

Вы в любом случае вправе написать заявление об увольнении по собственному желанию. При этом работник должен предупредить работодателя о предстоящем увольнении не позднее чем за две недели.

Однако, если у работодателя есть реальные основания для увольнения по статье, он может им воспользоваться.

03.08.2017, 20:33

То что нужно. Спасибо!

Спросить юриста