Вопрос о праве на проезд в отпуск - какой период следует закрыть для сотрудника, который не пользовался этим правом с 2010 года?
опубликован 04.08.2017, 07:18
День добрый. Я работаю в муниципальном учреждении которое расположено в РКС. У меня вопрос по поводу права на проезд в отпуск.
Если сотрудник устроился на работу в 2010 году но ни разу не воспользовался правом на проезд в отпуск. В этом году поедит в отпуск, как правильно закрыть ему период 2010-2017 года или 2016-2018 года?
Я склоняюсь, что период нужно закрыть 2010-2017 год закрыть годом воспользования правом, но ревизор настаивает на 2016-2018 период из расчета каждые 2 года с момента трудоустройства.
Здравствуйте Татьяна!
Ревизор в данном случае прав. Компенсация, о которой идет речь, предусмотрена ст. 325 Трудового Кодекса РФ. Согласно данной статьи рассматриваемые выплаты являются целевыми и не суммируются в случае, когда работник и члены его семьи своевременно не воспользовались правом на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.
Удачи Вам! И привет родному городу!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нерюнгри
Похожие вопросы
Вопрос о применении периодов 2013 и 2010 годов для расчета пособия по БиР при втором декретном отпуске
Какие года учитываются при расчете декретного отпуска в 2018 году?
Можно ли заменить года для расчёта пособий по БиР за второго ребёнка?
Суд решил уменьшить кадастровую стоимость - как происходит возврат переплаты по земельному налогу?
Декретный отпуск в разные годы и возможность замены года для расчета декретных
Изменение расчетного периода для декретного отпуска - возможности и ограничения
Оформление налогового вычета при покупке квартиры в 2019 году - возможно ли
Какие года будут учитываться для расчета декретных - возможно ли выбирать?
Расчет декретного отпуска - по каким годам будет учитываться период работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут