Скажите пожалуйста есть ли у работника право получить Компенсацию за неиспользованный отпуск за прошедший год
опубликован 12.05.2011, 10:16
Уважаемый Иван!
Ст. 127 ТК РФ преусматривает выплату компенсации за неиспользованный отпуск только при увольнении.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Значит я не правильно понимаю Ст. 126 ТК РФ, которое это позволяет?
Иван!
Ст. 126 ТК РФ говорит о замене ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией в части отпуска, превышающей 28 календарных дней.
При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены ЧАСТЬ каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой ЧАСТИ.
Первоначально мы с Вами говорили о компенсации неиспользованного отпуска при увольнении.
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Омск
Похожие вопросы
Работник просит компенсацию за неиспользованные отпуска за пять лет - как поступить работодателю?
Работник, не бравший отпуск 5 лет, желает компенсацию и отпуск - как определить размер компенсации и продолжительность отпуска?
Возможна ли компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении в тубинфекции?
Процедура выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении
Подскажите, пожалуйста, в данном примере следует расчитать компенсацию за три отпускных периода?
Работник уволен без выплаты компенсации за отпуск - история судебных разбирательств
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении по сокращению штата - сколько дней должны были быть компенсированы?
Документ на удержание алиментов из дохода работника - последствия при увольнении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут