Юридическая сила уведомления о переводе на другой объект и возможность руководства перевести на постоянное место работы
опубликован 04.08.2017, 10:42
Месяц назад подписала уведомление о переводе на постоянное место работы на другой объект, но сейчас пришёл приказ о переводе на месяц на объект, который я подписала, имеет ли юридическую силу предыдущее уведомление и может ли руководство операясь на предыдущее уведомление перевести на постоянное место. Сама я более одного месяца, переводится не хочу.
Согласно ст.72.2 ТК РФ
Работодатель имеет право перевести вас без вашего согласия на другую работу на срок не более одного месяца. В случаях простоя (временной приостановки работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера), необходимости предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника, если простой или необходимость предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника вызваны чрезвычайными обстоятельствами, указанными в части второй настоящей статьи. При этом перевод на работу, требующую более низкой квалификации, допускается только с письменного согласия работника.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 24 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Если переведены временно. Сможете потом восстановиться на прежнем месте работы
для полной консультации - обратитесь к юристу очно - в вопросе недостаточно информации.
Доброго времени суток. Если вы подписали и согласились на временный перевод на новый объект, то значит будите пока временно там. Без вашего согласия на постоянку перевести не могут. Заявление на постоянный перевод можно и отозвать.
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владикавказ
Похожие вопросы
Перевод на новый объект на постоянной основе - ситуация с договором и юридической силой
Как отказаться от перевода на временную ставку в бухгалтерию без угрозы увольнения?
Возможно ли назначение 1,5 месяцев отработки при переводе сотрудника между депо ОАО РЖД?
Как действовать, если на работе заставляют подписать договор о переводе или грозят увольнением?
Не отдают алименты - бухгалтерия просит обратиться к приставам
Как будет учитываться предыдущий опыт работы и период безработицы при устройстве на работу и уходе в декретный отпуск?
Предыдущий опыт работы и его влияние при возвращении на работу в декретный отпуск
Перевод с постоянного места работы на вахтовый
Какие права есть у матери в декретном отпуске при переводе на другую должность?.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут