Последствия увольнения и выплаты после завершения обучения в ФСИН

Здравствуйте, в соответствии с нормами действующего законодательства Российской Федерации и сложившейся практике его применения если вы не будете оплачивать срок положенный по договору, то вам придется вернуть деньги за обучение.

Доброго времени суток! Если обучение у вас было по направлению, то есть, целевое, то с вас могут взыскать расходы на обучение.

Выплаты возможны только если работали по направлению от ФСИН, если такого направления не было, то никто с вас ничего не взыщет.

• Здравствуйте,

Читайте свой договор на обучение по целевому направлению, там написаны все санкции и последствия, мы ваших Документов не видим

Желаю Вам удачи и всех благ!

Доброе утро, если вы не прослужили доконца свой первый контракт, вам выставят служебное взыскание примерно около 200 т.р очень большое удержание, советую его доконца до служить. А уж потом увольнятся.

Ст. 207 ТК РФ

Лицам, успешно завершившим ученичество, при заключении трудового договора с работодателем, по договору с которым они проходили обучение, испытательный срок не устанавливается.

В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Таким образом посмотрите условия договора, в котором должен быть указан порядок и срок возврата денежных средств полученную в связи с учебой.

Всего хорошего.

Было целевое. Интересен вопрос увольнения, на какие нормативные документы я могу опираться в данном случае?