Как правильно написать заявление на увольнение в случае уменьшения заработной платы в бюджетной организации

Вопрос №12960550 из г. Калуга
опубликован 04.08.2017, 14:43

Я работаю в бюджетной организации, у нас уменьшили финансирование. Директор хочет уменьшить зарплату. Как правильно написать заявление на увольнение если уменьшат заработную плату.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанов Юрий Васильевич

Юрист Алейск, стаж 25 лет

4.5 21248 отзывов

Здравствуйте! Работодатель Вас должен уведомить об изменении существенных условий труда. После получения данного уведомления, можете уволиться, предупредив об этом работодателя за 2 недели. Удачи и добра!

04.08.2017, 15:07

Спасибо, теперь все ясно.

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 19 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора

8 800 505-91-11

Юрист из города Москва

4.8 278 отзывов

Здравствуйте Оксана! Заявление на увольнение, пишется в произвольной форме ссылку на п.7 ст.77 ТК РФ.

С Уважением!

Сабельников А.Н.

04.08.2017, 15:03

Спасибо, все понятно!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Дощицин Юрий Владимирович

Юрист из города Калуга, стаж 22 годa

4.8 749 отзывов

Добрый день!

Сразу никто Вам ничего без Вашего согласия уменьшить не сможет, нужно предварительно за 2 месяца предупредить. Если согласитесь раньше начать работать в новых условиях, то тогда и уменьшат сразу.

С дня следующего за днем подачи заявления отсчитываете 2 недели, 14 день и будет последним днем работы. Так и пишите: прошу уволить по собственному желанию (дата).

А можно не увольняться, а тянуть 2 месяца, пусть думают потом, как с Вами поступить.

04.08.2017, 16:07

Благодарю за потраченное время!

Спросить юриста