Моя зарплата состоит из 3 частей: оклад, выплаты компенсационного характера, выплаты стимулирующего характера.
Вопрос №1241024
из г. Сыктывкар
опубликован 09.03.2011, 19:38
опубликован 09.03.2011, 19:38
Я работник бюджетной организации. Моя зарплата состоит из 3 частей: оклад, выплаты компенсационного характера, выплаты стимулирующего характера. Имеет ли право работодатель уменьшать мне зарплату за счет выплат, если объём работ не уменьшился, проступков нет, обязанностей не уменьшилось. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Для точного и правильного ответа на Ваш вопрос необходимо ознакомиться с Вашим трудовым договором. Какая зарплата указана в нем? Если только оклад - то работодатель вправе уменьшить заработок за счет выплат. Если обе выплаты, либо одна из них указаны как доплаты, премии, надбавки за добросовестное исполнение трудовых обязанностей, тогда - решение о снижении - незаконно.
Желательна в Вашем случае очная консультация. Можно обратиться в трудовую инспекцию.
Всего доброго.
09.03.2011, 19:44
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 666
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.8
150 896
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Москва
Морозов Р.В.
4.7
9 163
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Краснодар
Сазонова Т.Н.
4.9
715
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Березовский А.М.
3.8
2 002
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 404
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Горбунова И.В.
4.9
1 102
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 593
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Сыктывкар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Размер заработной платы работника в соответствии с трудовым договором и возможное удержание главврачом
Может ли Работодатель требовать возврата стимулирующей выплаты при увольнении без уважительных причин
Понижение административной премии - почему руководство не сообщило нам об изменении зарплаты?
Работодатель приостановил начисление стимулирующих выплат без уведомления - что делать?
Оклад заместителя главного врача
Способы определения заработной платы работника по трудовому договору и возможность снятия определенного процента
Исключение премиальной части из задолженности по зарплате уволенного работника - есть ли правовые основания?
Изменение рабочего графика и выплаты в соответствии с договором - правомерность действий работодателя
Как правильно начислять оплату работы в выходные и праздничные дни согласно Трудовому Кодексу Российской Федерации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут