План работы после госпитализации и написания заявления об увольнении

Вопрос №12961622 из г. Красноярск
опубликован 04.08.2017, 18:15

02 августа я ушел на больничный. 16-го августа иду на прием к врачу и скорее всего меня выпишут. И 02 же августа я написал заявление с просьбой об увольнении. Если 16-го меня выпишут, то нужно ли мне 16-го выходить на работу? А 17-го мне надо будет еще работать?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сушков Максим Вячеславович

Юрист Кандалакша

4.5 30427 отзывов

Если вас 16 выпишут, то приступить к работе вам нужно будет с 17 числа, но двухнедельный срок предупреждения уже выйдет, поэтому выходить вам на работу будет уже не нужно. Всего доброго.

04.08.2017, 18:24

Спасибо, все понятно!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Первый ответ получен через 9 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Сырова Александра Михайловна

Юрист из города Ульяновск

4.3 15281 отзыв

Здравствуйте! Согласно ст. 80 ТК РФ, "работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении". Вот считайте, когда у Вас последний рабочий день.

04.08.2017, 18:26

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 76 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

План работы после госпитализации и написания заявления об увольнении

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Юридические услуги в Красноярск

Похожие вопросы