Увольнение после семи лет работы на полставки - ревизия с плохим исходом и что делать в такой ситуации
опубликован 06.08.2017, 12:18
Вы вправе уволиться с этой работы, для этого необходимо подать заявление об увольнении за две недели до даты увольнения. Вас обязаны уволить, произвести полный расчёт и выдать трудовую книжку.
4 юристa дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Добрый день! Если у Вас все в порядке то бояться нечего, тем более если Вас не устроит результат то Вы сможете его оспорить на законных основаниях.
Доброго времени суток. Пусть угрожают. Вы в любое время можете написать заявление на увольнение и уволиться. Если вы знаете, что вы добросовестно работали, то проблем не будет.
Доброго времени суток. Работодатель обязан доказать вину работника Чтобы привлечь его какой-либо ответственности, если вашей вины нет, то вам и переживать не о чем.
Хотят чтобы я отвечал за сгоревшую мототехнику в количестве 2,но пожар был не по моей вене, говорят что я поставил их туда, значит я виноват что они сгорели.
Вы вправе не соглашаться с требованиями работодателя. Пусть обращается в суд и там документально доказывает обоснованность своих претензий.
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ставрополь
Похожие вопросы
Трудовой договор составлен на 0,25 ставки 10 часов в неделю, я работала полный рабочий день 8 часов 5 дней в неделю! На.
Работаю на полставки, а заставляют работать целый день. Что делать?
Сколько часов должен работать работник на полставки за полную ставку в месяц?
Неправомерное отклонение от рабочего графика - возможность изменения договора
Как защитить свои права, если работодатель хочет понизить ставку при наличии нового сотрудника?
По трудовому договору меня приняли на полставки, а работаю 180-220 часов в месяц? Законно ли это?
Как распределить рабочие часы в трудовом договоре педагога дополнительного образования?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут