Работаю на полставки, а заставляют работать целый день. Что делать?
опубликован 08.11.2019, 16:47
Работаю на полставки, а заставляют работать целый день. Что делать?
Работать полдня или как обусловлено трудовым договором. Не работать целый день.
Что делать: требовать оплаты за все фактически отработанное время, а также соответственно требовать перезаключения трудового договора на полную ставку.
Увольнение на Ваше усмотрение. А также понимая последствия пожаловаться в труд. Инспекцию, прокуратуру.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Вставайте и уходите домой по истечение отработанного времени согласно трудовому договору.
Добрый вечер!
Ваши обязанности и режим работы должны быть установлены в трудовом договоре.
Если условия трудового договора нарушаются, то сначала Вы вправе обратиться в трудовую инспекцию.
Чтобы отказаться от переработки, следует собрать документы, доказывающие длительность рабочего дня:
табель учета;
трудовой договор;
графики;
внутренний распорядок.
Собрав все документы, нужно письменно известить начальство об отказе от сверхурочной работы. Можно всегда рассчитывать на содействие инспекции по трудовой деятельности и профсоюза.
Юристы ОнЛайн: 93 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Петропавловск-Камчатский
Похожие вопросы
Законность работы фасовщицей на полставки и выполнения дополнительных обязанностей без оплаты
Работа на полставки - обязанность выполнения 100% плана и законодательные нормы
Перевели на полставки, но работать заставляют полный день. Уведомили, только 16.02.18.А оплата произведена с 1.01.18
Условия работы в закрытом на ремонт детском саду - неполная оплата и вынужденное полночасовое трудоустройство
Незаконное принуждение воспитателей в ДОУ работать по 10,5 часов в день - анализ ситуации
Можно использовать следующий заголовок
Вынужденный повар - как я работаю полдня без доплаты в отсутствие коллеги и в условиях реструктуризации
Беременная с/х экономистка вынуждена трудиться в тяжелых условиях без дополнительного вознаграждения
Работа в торговле - принудительное ношение маски и здоровье сотрудников
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут