Это не отработка, а предупреждение работодателя за 2 недели. Причём по соглашению с работодателем или при невозможности продолжения работы можно уволиться в день, указанный в заявлении (ст. 80 ТК РФ).

07.08.2017, 10:05

То что нужно. Спасибо!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Чвилева Надежда Николаевна

Юрист из города Ростов-на-Дону, стаж 15 лет

4.8 3562 отзывa

Добрый день. Календарных, включая выходные дни. Срок начинает исчисляться со дня, следующего за датой регистрации заявления об увольнении.

07.08.2017, 10:05

Спасибо, что проконсультировали!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 5 лет

4.7 9622 отзывa

Доброго времени суток. Вы обазаны о предстоящем увольнении предупредить за 2 недели. В расчет берутся именно календарные дни.

07.08.2017, 10:09

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Мишагина Юлия Андреевна

Юрист из города Серпухов

4.9 2278 отзывов

Добрый день!

Вы работаете после письменного предупреждения работодателя о вашем увольнении в обычном режиме еще 2 календарные недели исключая сам день предупреждения.

07.08.2017, 10:12

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Какие недели необходимо отработать при расторжении трудового договора - календарные или рабочие?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Юридические услуги в Омск

Похожие вопросы