Необходимо ли регестрировать расторжение трудового договора в органах местного самоуправления и что для этого нужно.
опубликован 29.09.2005, 22:05
Пожалуста процедуру расторжения трудового договора с работодателем-индивидуальным предпринимателем. Необходим ли приказ об увольнении? Заявление от работника? Необходимо ли регестрировать расторжение трудового договора в органах местного самоуправления и что для этого нужно.
В принципе в ТК РФ нет различий по расторжению договора, однако, в связи с тем, что ИП не делает записи в трудовую книжку, то как и при приеме на работу, так и при увольнении Вам необходимо сделать отметку в договоре в отделе по труду, оповестить (или напомнить об этом работодателю) орган ПФР. Приказ как правило ИП не делает, но заявление написать надо. В случае спора о задолженности по зарплате это поможет определить день Вашего увольнения.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Как поступить работодателю, если работник написал заявление о расторжении трудового договора
Порядок внесения записи в трудовую книжку в случае расторжения трудового договора после даты приказа
Андрей Аркадьевич Малых, при увольнении работника в унифицированной форме приказа на увольнение уже предусмотрено
Необходимо ли сейчас после внесения изменений в Трудовой Кодекс в 2006 году регистрировать индивидуальным предпринимателям
Процедура одностороннего расторжения договора аренды нежилого помещения в ТЦ - порядок действий и проблемы отказа арендодателя
Увольнение за алкогольное опьянение - противозаконные действия работодателя и возможные шаги работника
Как составить заявление на расторжение трудового договора при нарушении работодателем условий трудового договора
Оформление приказа на увольнение в связи с выходом на пенсию в соответствии с пунктом 3 части первой статьи 77 ТК РФ
Или нужно отдельно издавать письменное уведомление и ознакомить сним работника.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут