Совмещение работы в госучреждении как врача стоматолога терапевта с заботой о ребенке-инвалиде - возможен ли отказ от обеда и ранний уход?

Вопрос №12973088 из г. Москва
опубликован 07.08.2017, 11:25

Я работаю в госучереждении врачом стоматологом терапевтом на 0,5 ставки,16,5 часов в неделю,8,45 мин с учетом обеда два раза в неделю. Могу ли я имея ребенка инвалида отказаться от обеда и уходить на пол часа раньше?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Горлышева Евгения Васильевна

Юрист Архангельск, стаж 7 лет

4.7 28601 отзыв

Нет, отказаться от перерыва на отдых и прием пищи нельзя, установление данного перерыва в работе - требование ТК РФ (ст.108). У Вас итак неполная ставка, переходите на 0,4 ставки за счет уменьшения продолжительности рабочей смены.

07.08.2017, 11:32

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист из города Красногорск, стаж 28 лет

4.6 62990 отзывов

Доброе вам утро.

Уважаемая Елена, в данном случае вы должны решать этот вопрос с работодателем. Работодатель вам обед предоставил в соответствии с ТК РФ, использовать его или нет это ваше право, но обеденное время в рабочее время не входит. Поэтому самостоятельно уходить с работы вы не имеете право. Это можно будет квалифицировать как прогул.

С уважением.

07.08.2017, 11:29

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Казань, стаж 19 лет

4.6 18071 отзыв

Здравствуйте, в соответствии с нормами действующего законодательства Российской Федерации и сложившейся практикой его применения нет это не предусмотрпено законодательством, что бы работник по своему усмотрению меняли график работы.

07.08.2017, 11:32

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста