Может ли владелец ресторана принудить работника без оформления к продолжению работы

Вопрос №12974789 из г. Москва
опубликован 07.08.2017, 14:10

Я пришёл в ресторан работать поваром (без официального оформления). Отработав один год, я поставил начальство в известность, что от них увольняюсь. Имеет ли право владелец ресторана заставлять меня дальше работать в его заведении?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шевченко Ольга Павловна

Адвокат Пермь

4.8 79795 отзывов

Не имеет права заставлять работать. Принудительный труд у нас запрещен. Заявление увольнение с работы необходимо подать за две недели до даты увольнения.

07.08.2017, 14:12

Благодарю за потраченное время!

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Бельдяева Наталья Александровна

Юрист из города Белово, стаж 11 лет

4.8 22180 отзывов

Доброго времени суток. Нет, конечно не имеет права. Принудительный труд запрещен действующим законодательством Российской Федерации. Если Вы не желаете работать, то он вас не может обязать.

07.08.2017, 14:11

Спасибо за грамотный ответ!

Спросить юриста

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист из города Красногорск, стаж 28 лет

4.6 62884 отзывa

Уважаемый Марат, не территории РФ рабство официально не вводили, поэтому заставлять вас работать работодатель не имеет право.

С уважением.

07.08.2017, 14:12

Спасибо за ответ!

Спросить юриста

Манин Владимир Петрович

Юрист из города Иваново, стаж 30 лет

4.5 13950 отзывов

Вы не состоит с руководством ресторана в трудовых отношениях, поэтому можете уходить когда угодно. Удачи. Спасибо обращение на 9111.

07.08.2017, 14:13

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Спросить юриста

Баткаева Юлия Викторовна

Юрист из города Москва, стаж 5 лет

4.8 11498 отзывов

Здравствуйте. Так как вы работали неофициально, то можете увольняться без предварительного уведомления за две недели. Работодатель не вправе вас не отпускать.

07.08.2017, 14:30

Благодарю Вас!

Спросить юриста