Мой друг работает фельдшером в больнице, скоро его заберают в армию.
опубликован 14.05.2011, 08:43
1. Взять обратно могут, но не обязаны. Это раньше была обязанность работодателя после службы по призыву принимать обратно своих работников.
2. Сейчас такой обязанности нет, как нет и такого процесса.
3. Трудовой договор должен быть расторгнут так - Трудовой кодекс Российской Федерации
Статья 83. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
Трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон:
1) призыв работника на военную службу или направление его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу;
ст. 178,
Выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка выплачивается работнику при расторжении трудового договора в связи с:
призывом работника на военную службу или направлением его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу (пункт 1 части первой статьи 83 настоящего Кодекса).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 23 минуты
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Статья о законе службе в армии
Через какое время после его ухода в армию я официально могу его уволить?
Активен ли договор о целевом обучении с Газпромом после призыва в армию?
Вопрос о переувалификации статьи 158 часть 1 в административное правонарушение для сына, который получал пенсию
Каковы шансы быть принятым обратно в армию после увольнения по статье 51?
Получение пенсии во время службы в армии и продолжение образования после службы - возможно ли это?
Правовые аспекты увольнения в связи с призывом на срочную службу и выплаты пособия
Возможна ли отсрочка от армии для студентов, обучающихся в техникуме последний год?
Работник, вернувшийся из армии, на железной дороге - размер подъёмных и сроки получения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут