Возможность использования данных о доходах за 2014 год при расчете отпуска по уходу за вторым ребенком - источники интерпретируют закон по-разному
Вопрос №12975370
из г. Белгород
опубликован 07.08.2017, 15:21
опубликован 07.08.2017, 15:21
Я уходила в декрет в 2013 году 24 или 27 февраля с первым ребенком родила 17.05.2013 года. Не выходя из отпуска до 3 лет родила 2-го ребенка 03.04.2016 года. С 24 декабря 2015 года оформлялся 2-й декрет (пособие по БИР) для расчета пособия по БИР брались 2013 и 2014 года для расчета среднедневного заработка. Могут ли для расчета отпуска по уходу до 1,5 лет за 2-м ребенком для расчета взять 2013 и 2014 года. Спасибо.
1 опираясь на закон мне говорят что 2014 год они не могут брать для расчета так как я в этом году находилась в отпуске по уходу за 1-м ребенком и отчеслений не имела в ФСС. правы ли они или же для расчета можно брать 2013 2014 года? Спасибо.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Заменить можно на другие годы, если размер пособия будет больше, чем при учете среднего заработка за два календарных года, предшествующих году начала отпуска. Если в 2014 году не было заработка, то за 2014 берется МРОТ.
2014 год уже брался для исчисления пособия. Сейчас почему не могут взять?
07.08.2017, 16:08
Оценка автора вопроса:
Спасибо за понятный ответ!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 47 минут
12.2015 мне оформили больничный пособие по БИР за 2-го ребенка. То есть в расчет взяли 2013 и 2014 года: в 13 году отработано дней 57 и остальное больничный и отпуск по БИР за 1-м ребенком зарплата составила 35800 итого 35800/57*140=87929,80 это была сумма больничного. А вот сумма отпуска до 1,5 лет 6131 то есть минимальную платят опираясь на то что отпуск начат был 15.07.2016 и для расчета среднего заработка они 2014 год не могут включить так как я отчислений не имела и опираясь на статью 14 ФЗ они могут взять для расчета только 2011 2012 и 2013 года. Правы ли они или же можно взять в расчет те же года что и для больничного 2013 и 2014 год?
08.08.2017, 12:56
• Здравствуйте,
правы.
29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1.5 лет исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя. При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются
Если в течение расчетного периода сотрудница уже находилась в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы могут быть заменены предшествующими годами. Для этого женщине необходимо написать заявление.
Изучите Письмо Минтруда от 3 августа 2015 г. N 17-1/ООГ-1105.
Желаю Вам удачи и всех благ!
08.08.2017, 13:22
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Белгороде
Взыскание невыплаченной заработной платы
34
Взыскание заработной платы
34
Составление претензий в трудовую инспекцию
33
Оспаривание незаконного увольнения
33
Обжалование дисциплинарного взыскания
33
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
33
Расторжение срочного трудового договора
32
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
32
Составление должностных инструкций
32
Судебное представительство
32
Оспаривание записей в трудовой книжке
32
Консультации по трудовому законодательству
32
Похожие вопросы
Проблемы с начислением декретных - опыт мамы двух детей.
Вопрос по повторному выбору годов при расчете декретных после перерыва в работе
Получили материнский капитал за второго ребенка – а что с первым?
Можно ли потребовать компенсацию за неотгулянный отпуск перед декретом после рождения ребенка в 2013 году?
Материнский капитал и выплаты в декрете - сколько и как получить?
Возможно ли сделать перерасчет начислений по уходу за ребенком при ошибке в декрете?
Вопрос о выплате декретных по второму ребенку в случае нахождения в декрете по первому ребенку
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут