Возможность использования данных о доходах за 2014 год при расчете отпуска по уходу за вторым ребенком - источники интерпретируют закон по-разному

Вопрос №12975370 из г. Белгород
опубликован 07.08.2017, 15:21

Я уходила в декрет в 2013 году 24 или 27 февраля с первым ребенком родила 17.05.2013 года. Не выходя из отпуска до 3 лет родила 2-го ребенка 03.04.2016 года. С 24 декабря 2015 года оформлялся 2-й декрет (пособие по БИР) для расчета пособия по БИР брались 2013 и 2014 года для расчета среднедневного заработка. Могут ли для расчета отпуска по уходу до 1,5 лет за 2-м ребенком для расчета взять 2013 и 2014 года. Спасибо. 1 опираясь на закон мне говорят что 2014 год они не могут брать для расчета так как я в этом году находилась в отпуске по уходу за 1-м ребенком и отчеслений не имела в ФСС. правы ли они или же для расчета можно брать 2013 2014 года? Спасибо.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Горлышева Евгения Васильевна

Юрист Архангельск, стаж 7 лет

4.7 28601 отзыв

Заменить можно на другие годы, если размер пособия будет больше, чем при учете среднего заработка за два календарных года, предшествующих году начала отпуска. Если в 2014 году не было заработка, то за 2014 берется МРОТ.

2014 год уже брался для исчисления пособия. Сейчас почему не могут взять?

07.08.2017, 16:08

Спасибо за понятный ответ!

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 47 минут

Оксана

Автор вопроса

0 отзывов

12.2015 мне оформили больничный пособие по БИР за 2-го ребенка. То есть в расчет взяли 2013 и 2014 года: в 13 году отработано дней 57 и остальное больничный и отпуск по БИР за 1-м ребенком зарплата составила 35800 итого 35800/57*140=87929,80 это была сумма больничного. А вот сумма отпуска до 1,5 лет 6131 то есть минимальную платят опираясь на то что отпуск начат был 15.07.2016 и для расчета среднего заработка они 2014 год не могут включить так как я отчислений не имела и опираясь на статью 14 ФЗ они могут взять для расчета только 2011 2012 и 2013 года. Правы ли они или же можно взять в расчет те же года что и для больничного 2013 и 2014 год?

08.08.2017, 12:56

Спросить юриста

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист из города Челябинск, стаж 26 лет

4.4 53378 отзывов

• Здравствуйте,

правы.

29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1.5 лет исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя. При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются

Если в течение расчетного периода сотрудница уже находилась в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы могут быть заменены предшествующими годами. Для этого женщине необходимо написать заявление.

Изучите Письмо Минтруда от 3 августа 2015 г. N 17-1/ООГ-1105.

Желаю Вам удачи и всех благ!

08.08.2017, 13:22

Спросить юриста