Нарушение графика и незаконные выплаты - как доказать сверхурочную работу на предприятии?

Вопрос №12975596 из г. Саратов
опубликован 07.08.2017, 15:48

На нашем предприятии работают не как прописано в трудовом договоре. Т.е. по ТД пятидневка с 8 до 17,а на самом деле с 6 до 17,а также ночные смены. Никаких дополнительных соглашений мы не подписывали о таком графике. Официальная з/п приходит на карту, а черная по левой ведомости выдается. За июль, мне выдали только на карту официалку, а с черной (основной зароботок) меня попросту кинули. Работаю официально более трех лет. как и кому доказать, что я работал сверхурочно?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лепилин Денис Юрьевич

Юрист Москва, стаж 17 лет

4.7 7294 отзывa

Здравствуйте!

Вам вообще придется доказывать, что Вы работали и получали определенную заработную плату. Доказать реальный размер з/п будет сложно.

Для доказывания факта сверхурочной работы подойдут табеля рабочего времени, переписка, свидетельские показания других работников.

Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию, а с исковым заявлением в суд.

07.08.2017, 15:57

Спасибо за полезный совет!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 8 минут

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат из города Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104821 отзыв

Добрый день!

Доказывать это никому не нужно, да и доказать не сможете. Поэтому вы просто обязаны придерживаться условий вашего трудового договора и работать с 8 до 17, как положено.

07.08.2017, 16:13

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 24 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушение графика и незаконные выплаты - как доказать сверхурочную работу на предприятии?

Юридические услуги в Саратов

Похожие вопросы