Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Черкесск, 08.08.2017, 09:35

Проблема с выплатой отпускных в ИП - Что делать в данной ситуации?

Вопрос №12979504 из г. Черкесск
опубликован 08.08.2017, 09:35
У меня такой вопрос. Я работаю в ИП и мне не платят отпускные, т.е. иду за свой счет. От вопроса постоянно уходя. Как мне быть в данной ситуации?
Читать ответы (10)
Лучший ответ
Рекомендуется

Отпускные не положены, если работаете по договору гражданско-правового характера. При оформлении по трудовому договору отпуск обязаны предоставить согласно графика отпусков. Ст.123 ТК.Обратитесь в ГИТ с просьбой провести проверку ИП по соблюдению ТК РФ.

08.08.2017, 09:44
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Вы мне очень помогли!
Задать вопрос юристу

7 юристов дали 9 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

В Вашему случае необходимо обратится в трудовую инспекцию Вашего города, либо в прокуратуру и просить провести проверку по данному факту.

08.08.2017, 09:37

Доброго времени суток.

Уважаемая Анна, нужно вам заключить трудовой договор и в нем будет все прописано.

Всего хорошего, удачи вам.

08.08.2017, 09:39
Оценка автора вопроса:
Спасибо за полезный совет!

Здравствуйте! В данном случае в соответствии с существующим законодательством у Вас есть все основантия для обращения с жалобой в Трудовую инспекцию.

08.08.2017, 10:02
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!

• Здравствуйте,

Если вас официально по приказу отправляют в отпуск, то отпускные должны оплатить за три дня до начала отпуска

Желаю Вам удачи и всех благ!

08.08.2017, 10:08

Здравствуйте! В данном случае вам лучше обратится по данному обстоятельству по поводу нарушения трудовых прав в трудовую инспекцию.

08.08.2017, 12:42

Я уточняю, что работаю официально...

08.08.2017, 10:07

• Здравствуйте,

Если с вами заключён трудовой договор, то отпуск предоставляется по графику отпусков, при его предоставлении отпускные должны выплачиваться за три дня до начала отпуска

Желаю Вам удачи и всех благ!

08.08.2017, 10:09

Анна, так как между вами и работодателем (ИП) существуют трудовые отношения, то он обязан соблюдать трудовое законодательство, по которому вам как работнику положен ежегодный отпуск, либо денежная компенсация за него, напишите жалобу в труд инспекцию, в прокуратуру, а так же можете взыскать денежные средства в судебном порядке.

08.08.2017, 10:10

Здравствуйте! В данном случае вам лучше обратится по данному обстоятельству по поводу нарушения трудовых прав в трудовую инспекцию.

08.08.2017, 12:42

Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Черкесск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских