Работнику предоставлены отпуска по беременности, уходу за ребенком и оплачиваемый отпуск - требуется предоставление дополнительного отпуска?
Вопрос №12980132
из г. Барнаул
опубликован 08.08.2017, 11:01
опубликован 08.08.2017, 11:01
Работник в период:
1) с 03.03.2015 по 05.08.2015 находилась в отпуске по беременности родам,
2)с 06.08.2015 по 27.10.2016 в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет
3)с 28.10.2016 по 22.01.2017 ей был предоставлен отпуск оплачиваемый в количестве 78 к.д., в т.ч. за рабочий период с 19.02.2014 по 18.02.2015 - 30 к. д., за рабочий период с 19.02.2015 по 12.05.2017 - 48 к.д. Во время нахождения в отпуске она была на больничном в период с 12.01 по 22.02.17, отпуск продлился до 06.03.2017.
4) с 07.03.2017 ей был оформлен отпуск по уходу за ребенком до трех лет, в котором она находится по 08.08.2017.
5)С 09.08.2017 она хочет чтобы работодатель ей предоставил еще отпуск оплачиваемый в количестве 43 к.д. Вопрос обязан ли работодатель предоставить ей очередной оплачиваемый отпуск в количестве 43 к. д.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Исходя из вашего описания данная работница не заработала право на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска И отпуск может быть предоставлен только с согласия работодателя авансом Обязанности же здесь нет ни какой.
08.08.2017, 11:05
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Работодатель тоже считает что обязанности у него нет. Спасибо.
08.08.2017, 11:08
Добрый день!
Если она уже отгуляла долг по отпускам, то предоставление авансового отпуска является правом работодателя, а не его обязанностью.
Всего Вам наилучшего!
08.08.2017, 11:14
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 505
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 750
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 176
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Барнаул
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Запрос работницы на предоставление отпуска в период беременности вторым ребенком
Влияние предыдущих отпусков по беременности и родам на расчеты нового отпуска
Какие годы учитываются при расчете декретных выплат при работе одному работодателю и отпуске по уходу за ребенком?
Посоветуйте, как разрешить ситуацию с отпуском, назначенным без моего согласия
Как повлияет длительный отпуск без сохранения заработной платы на право замены года для расчета пособия по беременности?
Вопрос о применении периодов 2013 и 2010 годов для расчета пособия по БиР при втором декретном отпуске
Возможность получения вычета по процентам по ипотечному кредиту при отсутствии НДФЛ в течение трех лет.
Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы
Влияет ли длительный отпуск без сохранения заработной платы на право на замену года для расчета пособия при уходе за ребенком?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут