Законность увольнения военнослужащих без аттестации по окончанию контракта - вопрос к военным юристам

Вопрос №12982279 из г. Краснодар
опубликован 08.08.2017, 16:08

Вопрос к военным юристам! Подскажите законно ли увольнение военнослужащиго со службы по окончанию контракта без аттестации, если военослужащий хотел продлить контракт.

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ладыгин Алексей Владимирович

Юрист Санкт-Петербург

4.8 4109 отзывов

Если вы хотели продлить контракт, вы должны были написать об этом рапорт минимум за три месяца для подготовки отделом кадров необходимых докуметов. Если данный рапорт был написан, то при отсутствии оснований - непродление с вами контракта в принципе неправомерно, так как вы обозначили свою позицию.

Если рапорта не было, то увольнение по окончанию контракта возможно без аттестации.

08.08.2017, 16:30

Спасибо, я у Вас в долгу!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 12 минут

Рогоза Виктор Владимирович

Юрист из города Шебекино

4.5 632 отзывa

Предметом проведения аттестации в подобных случаях является выявление соответствия (или несоответствия) военнослужащего занимаемой им должности. Аттестационная комиссия, как правило, рассматривает и дает оценку деловым и личным качествам военнослужащего.

08.08.2017, 16:20

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Спросить юриста

Деревянко Станислав Юрьевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 11 лет

4.5 61287 отзывов

Для увольнения по окончанию контракта военнослужащий не должен писать рапорт, так как увольнение происходит без его желания в данном случае.

08.08.2017, 16:34

Извините, но Вы не поняли мой вопрос.

Спросить юриста

Алексей

Автор вопроса

0 отзывов

Извените так законно или не законно увольнение без аттестации?

08.08.2017, 16:26

Спросить юриста

Лигостаева Антонина Васильевна

Юрист из города Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122168 отзывов

--- Здравствуйте, аттестация здесь при чём? У вас окончился срок контракта и никакой аттестации для вашего увольнения. Не нужно точно. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.