Работнику отказывают в выходе на работу после отпуска - когда его можно уволить?

Вопрос №12985246 из г. Хабаровск
опубликован 09.08.2017, 06:25

Работник хочет уволиться после очередного отпуска, последний день отпуска 13 августа воскресенье, 14 августа в понедельник работник выходить отказывается. Каким числом надо уволить работника?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

А заявление то этот работник на увольнение ст 80 ТК РФ когда подавал Работнику же данный отпуск не предоставлялся с последующим увольнением, когда увольнение происходит в последний день отпуска.

Увольнять 13 августа можно только в этом случае Если работник подал заявление на увольнение в отпуске и последний 14 день приходится на 13 августа то работник должен выйти на работу в понедельник и это будет его последний день работы вы же должны объяснить работнику если он не выйдет в понедельник то вы его уволите за прогул.

09.08.2017, 06:34

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 14. Исчисление сроков

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Бабкин Михаил Александрович

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

4.9 30721 отзыв

Добрый день! Значит уволить нужно в ближайшей рабочий день в силу ст. 14 ТК РФ

Если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.

09.08.2017, 06:30

Спросить юриста

Титова Анна Васильевна

Юрист из города Уфа, стаж 6 лет

4.3 15193 отзывa

Доброго времени суток

Работника можно уволить 13 августа, если работодатель не возражает, а 14 августа ознакомить его со всеми приказами и выдать трудовую книжку

Удачи Вам. Анна Титова.

09.08.2017, 06:30

Спросить юриста

Окулова Ирина Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43755 отзывов

Уволить сотрудника должны 14 августа, следующим днем после окончания очередного отпуска, если есть заявление на увольнение по собственному желанию. Удачи Вам.

09.08.2017, 06:30

Спросить юриста