Нарушения трудовых отношений и финансовая деятельность компании - вопросы и возможные действия

Я работал консультантом по табачной продукции, сначала со мной не заключали никаких договоров, через некоторое время всем прислали договор на оказание услуг, которые мы подписывали и отправляли скан подписанного нами договора (при этом подписи и печати со стороны компании не было). 7.08.2017 нам прислали договор который мы должны заключить, так же на оказание услуг, но подписывать его нужно 01.08.2017, в данном договоре не прописаны: плата за услуги, а самое главное, не прописано что компания будет выступать в качестве налогового агента и взимать с нас 13 %, так же там нет информации о страховых взносах (которые компания должна вносить в соответствии с налоговым кодексом даже при таком типе договора). при этом многие работают уже больше года, я лично проработал год. Налоги не платились, пенсионных начислений не было. Сегодня меня уволили, при этом не делали ссылку на пункт договора, в котором указывается порядок расторжения договора. Уволили из-за того что я стал задавать вопросы по этому договору. Мы не указывали наши ИНН, поэтому есть подозрения что НДФЛ оплачивать никто не будет. Мои вопросы: 1. Трудовые ли это отношения? 2. В какие инстанции можно написать жалобу, для проведения проверки деятельности данной компании в трудовых отношениях. 3. Возможно ли обязать компанию провести начисления страховых взносов за весь период работы? 4. Можно ли написать жалобу в налоговую для проведения проверки финансовой деятельности компании из-за невыплаты налога как налогового агента за своих работников?