Я написала жалобу в министерство здравоохранения теперь мне звонит работодатель и грозит увольнениям.
опубликован 09.08.2017, 09:13
Трудовой договор может быть расторгнут по инициативе работодателя в случаях, предусмотренных статьей 81 ТК РФ, причем причины увольнения по любому из пунктов данной статьи должны быть обоснованны и доказаны работодателем. Трудовая инспекция по месту Вашего проживания-хорошая мера для воздействия на организацию, где вы работаете, но я посоветую обращаться туда в случае Вашего незаконного увольнения. Не стоит еще больше усугублять отношения с работодателем.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый день! Вас не могут просто так уволить, все основания указаны в ст. 81 ТК РФ, если будут нарушения, напишите жалобу в трудовую инспекцию и в прокуратуру по этому поводу.
Здравствуйте!
Вас не могут просто так уволить. То что Вы написали жалобу не является основанием для увольнения.
Если уволят. То сможете оспорить увольнение судебном порядке.
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Якутск
Похожие вопросы
Случай недобросовестного использования моего имени в жалобе в Минздрав - кто виноват и что делать?
Анонимная жалоба на учителя в школе - как поддержать учителя и правомерно было ли рассмотрение в министерстве?
Как долго должно ждать гражданин ответа на жалобу в министерство здравоохранения?
Умер папа, ожидая скорую - жалобы на здравоохранение и поиск компенсации за моральный вред
Я написал жалобу в министерство здравоохранения с элементами лжи.
Я написал жалобу в министерство здравоохранения с элементами лжи. Какая ответственность за это предусмотрена.
Я написал жалобу в министерство здравоохранения с элементами лжи.
Какая ответственность предусмотрена за написание жалобы в министерство здравоохранения с элементами лжи? Укажите статьи УК РФ
Как влияет написание жалобы в здравоохранение на отношения с начальством?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут