Как сообщить судебным приставам о незаконной занятости должника - случай с экономистом и бухгалтером

Вопрос №12988323 из г. Пермь
опубликован 09.08.2017, 14:45
Моя должница скрывает своё место работы и доходы, но я узнала что она работает экономистом и бухгалтером в одной фирме... Может ли человек материально ответственный работать нелегально и как мне заявить судебным приставам.
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

Можете сообщить об этом приставам. Они проверят информацию. Однако, нельзя не учитывать, что между должницей и ее работодателем есть договоренность о том, чтобы не сообщать сведения о трудоустройстве.

09.08.2017, 15:00
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас!
Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 31 секунда

Доброго времени суток. Судебные приставы могут удерживать только с официального дохода должника, сообщите имеющиеся у вас информацию судебным приставам пусть она сделает запрос в налоговый орган, делаются ли отчисления этим работодателем в налоговую с доходов должника.

09.08.2017, 14:46
Оценка автора вопроса:
Мне не понравился Ваш ответ!

Здравствуйте! Можно подготовить жалобу в прокуратуру, можно отправить через ее сайт. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в свободной форме. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства. Прокуратура проведет проверку и если факт нарушения Ваших прав подтвердится, то примут меры.

09.08.2017, 14:46
Оценка автора вопроса:
спасибо за совет

Здравствуйте!

Конечно, Вам следует сообщить об этом судебным приставам, они направят необходимые запросы и установят место работы должника.

Желаю Вам удачи и всего хорошего!

09.08.2017, 14:47
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!

Так и заявите пусть пристав проверит, сделает запрос.

Вы имеете полное право.

Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 18.07.2017) "Об исполнительном производстве"

Статья 50. Права и обязанности сторон исполнительного производства

1. Стороны исполнительного производства вправе знакомиться с материалами исполнительного производства, делать из них выписки, снимать с них копии, представлять дополнительные материалы, заявлять ходатайства, участвовать в совершении исполнительных действий, давать устные и письменные объяснения в процессе совершения исполнительных действий, приводить свои доводы по всем вопросам, возникающим в ходе исполнительного производства, возражать против ходатайств и доводов других лиц, участвующих в исполнительном производстве, заявлять отводы, обжаловать постановления судебного пристава-исполнителя, его действия (бездействие), а также имеют иные права, предусмотренные законодательством Российской Федерации об исполнительном производстве. До окончания исполнительного производства стороны исполнительного производства вправе заключить мировое соглашение, соглашение о примирении, утверждаемые в судебном порядке.

(в ред. Федерального закона от 08.03.2015 N 23-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

1.1. Заявления, ходатайства, объяснения, отводы и жалобы могут быть поданы стороной исполнительного производства должностному лицу службы судебных приставов в форме электронного документа, подписанного стороной исполнительного производства электронной подписью в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по нормативно-правовому регулированию в сфере юстиции, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере информационных технологий.

Всего хорошего.

09.08.2017, 14:47
Оценка автора вопроса:
Благодарю за грамотную консультацию!

Доброго времени суток!

Вы вправе обратиться с жалобой в прокуратуру и трудовую инспекцию, пусть проведут проверку по факту нарушения действующего законодательства.

Всего Вам наилучшего!

09.08.2017, 14:48
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!

Юридические услуги в Пермь

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских