Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Ирина

Задано вопросов 10, из них VIP - 0

Нарьян-Мар, 09.08.2017, 18:35

Нужно ли присутствовать на ревизии после увольнения, особенно если работа была неофициальной, и как справиться с возможной недостачей

Вопрос №12989732 из г. Нарьян-Мар
опубликован 09.08.2017, 18:35

Обязательно ли присутстВовать на ревизии если она проводится через 2 недели после увольнения. Тем более что работала не официально. Если будет недостача что делать.

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

ООО "ПРАВОПРО"

Юридическая фирма Москва

4.9 10894 отзывa

Ирина, добрый день!

Если Вы официально не оформлялись и не подписывали документы о материальной ответственности, то о какой ревизии идет речь?

Если Вас уже рассчитали и уволили, то можете не присутствовать.

09.08.2017, 18:42

Спасибо за понятный ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 248. Порядок взыскания ущерба

Сушков Максим Вячеславович

Юрист из города Кандалакша

4.5 30427 отзывов

Это ваше право, потому что в трудовых отношениях с работодателем вы не состоите. Если не хотите, чтобы вас обманули, лучше присутствовать.

09.08.2017, 18:38

Спасибо, теперь все ясно.

Спросить юриста

Ирина

Автор вопроса

0 отзывов

Правомерно ли ревизия после 2 недель после увольнения?

09.08.2017, 20:36

Спросить юриста

ООО "ПРАВОПРО"

Юридическая фирма из города Москва

4.9 10894 отзывa

Ирина, ревизия правомерна, претензии к Вам уже не правомерны, так как Ваша ответственность закончилась вместе с увольнением.

Всего Вам наилучшего!

09.08.2017, 20:42

Спросить юриста

Вантеева Марина Викторовна

Юрист из города Чебоксары, стаж 15 лет

4.5 25951 отзыв

Нет, не правомерна. Ревизию проводят перед увольнением работника. Причем, если он работал официально, по трудовому договору и приказу. А Вы можете послать подальше. Пусть хоть недостачи пишут. На кого они их повесят? Вы там официально не работали. Не общайтесь. Приключений себе не ищите.

09.08.2017, 20:44

Спросить юриста

Сушков Максим Вячеславович

Юрист из города Кандалакша

4.5 30427 отзывов

Ревизия проводится за отчетный период и тут не важно, уволился работник или нет. Увольнение не освобождает вас от ответственности в случае выявления недостачи за период, когда вы работали. Поэтому еще раз повторяю, лучше присутствовать, это в ваших интересах. См. ст. 248 ТК РФ.

09.08.2017, 21:02

Спросить юриста