Работник магазина под угрозой увольнения за недостачу товаров после уже проведенной ревизии
опубликован 28.02.2014, 23:12
Работаю в магазине непродовольственных товаров, была проведена ревизия недостачи не выявлено, после ревизии в этот же день сразу написали заявление на увольнение, но работодатель подписал заявление с отработкой 2 недели, и сказал что после 2 недель будет еще ревизия. Я ушла на больничный на 2 недели, на руках копия приказа о проведении инвентаризации, и остатки после ревизии с подписью продавцов проводивших ее.теперь предприниматель звонит и говорит что будет проводится ревизия и если будет недостача то выплачивать буду я ее.Законно ли будет это?
Нет незаконно. обратитеьс в Комиссию по труду
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новомичуринск
Похожие вопросы
Возможные правовые последствия после завершения инвентаризации и подписания заявления об увольнении
Принудительная выплата недостачи и возможные правовые последствия для работников
Может ли работодатель подать в суд на уволенного работника из-за недостачи после новой ревизии?
Работница магазина отсутствовала из-за болезни, но ей была приписана недостача после ревизии - имеет ли это правовую основу?
Работодатель требует выплачивать недостачу или грозит увольнением без зарплаты - как защититься?
Можно ли обвинить меня в недостаче, выявленной после моего больничного?
Обнаружена недостача в ходе проведения ревизии магазина
Недостача в магазине одежды после ревизии - подозрения на некорректную обработку долгов
Работодатель требует выплату недостачи после увольнения через полтора года - просрочен ли срок подачи заявления в суд?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут