Я с 3 мая работаю уже у другого работодателя, если суд вынесет решение, восстановить на работе, что мне делать?
Вопрос №1298978
из г. Боготол
опубликован 16.05.2011, 13:39
опубликован 16.05.2011, 13:39
У меня завтра третье судебное разбирательство, по моему иску (о восстановлении на работе, взыскание с ответчика за вынужденные прогулы - на дату вынесения решения суда). Помогите пожалуйста консультацией. Я с 3 мая работаю уже у другого работодателя, если суд вынесет решение, восстановить на работе, что мне делать? В суд я предъявила, копию трудовой и подлинник, с записью другого работодателя (о приеме на работу). Спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.На суде приложите ходатайство об изменении(уточнении)требований.Что, в связи с тем, что с такого то равботаю там то, прошу изменить требования...
16.05.2011, 13:42
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
33
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 492
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 243
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 284
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
227
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 132
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Гречишников Е. В.
5
56
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Должен ли ответчик в письменной форме сделать это предложение и в какой форме?
Оспаривание невыплаты суммы по решению суда за вынужденный прогул и моральный ущерб после восстановления на работе
Суд принял решение восстановить меня на работе и взыскать с ответчика вынужденный прогул.
Суд решил вернуть меня на работу и выплатить компенсацию за прогулы - когда мне следует вернуться на работу?
Суд приказал восстановить истца на работе, но работодатель не уведомил о дате выхода и применил прогулы
Сроки предоставления справки о ходе исполнительного производства ФССП и возможность получения исполнительного листа
Обязанность работодателя выплатить компенсацию за вынужденный прогул при восстановлении работника по решению суда
Несостыковки и проблемы после решения суда о восстановлении на работе - уведомление работника
Суд восстановил истца на работе - как взыскать средний заработок за вынужденный прогул и нужен ли исполнительный лист?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут