Должен ли ответчик в письменной форме сделать это предложение и в какой форме?
опубликован 24.08.2009, 13:20
Уважаемый Игорь Александрович!
Исполнительный лист в службе судебных приставов. Соответственно пристав должен обеспечить издание Вашим работодателем приказа о восстановлении на работе.
Содержащиеся в исполнительном документе требования о восстановлении на работе незаконно уволенного или переведенного работника должны быть исполнены не позднее первого рабочего дня после дня поступления исполнительного документа в подразделение судебных приставов (ст. ФЗ "Об исполнительном производстве"). Неисполнение должником требования о восстановлении на работе в указанный срок влечет взыскание судебным приставом-исполнителем исполнительского сбора, установление срока исполнения требований исполнительного документа в течение следующего рабочего дня. Нарушение срока исполнения требования о восстановлении на работе является основанием для привлечения должника к ответственности на основании ст. 17.15 КоАП РФ.
Отсюда вывод, что судебный пристав плохо работает. Напишите на него жалобу в прокуратуру, думаю, зашевелится.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 22 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Как и где подать заявление о рассрочке исполнения решения суда и какие документы необходимы?
Суд принял решение восстановить меня на работе и взыскать с ответчика вынужденный прогул.
Подскажите пожалуйста, по какой причине в данной ситуации поменяли судью?
По решению суда были удовлетворены исковые требования к компании Х, в связи с нанесением ущерба.
Возможность подачи на ответчика в суд по ст.315 УК РФ за неисполнение судебного решения - сроки и компетенция суда
Как получить решение суда и исполнительный лист, когда ответчик подал заявление на разъяснение решения суда?
Как добиться выполнения решения апелляционного суда по восстановлению на работе - опыт Игоря.
Невыполнение решения суда о восстановлении работника - как определить длительность невосстановления на прежней работе?
Отмена судебного приказа - какие последствия для истца и ответчика?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут