Есть ли в ненормированном рабочем дне ограничения по времени, если у нас в организации по договору н.н.р.д.

Вопрос №1299044 из г. Мурманск
опубликован 16.05.2011, 14:28

Есть ли в ненормированном рабочем дне ограничения по времени, если у нас в организации по договору н.н.р.д., мы сидим каждый день по 3-4 часа сверх нормы, это законно?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Юридическое агентство "Студия права"

Юридическая фирма Екатеринбург, стаж 20 лет

5.0 855 отзывов

Светлана, такие ограничения законом не установлены, НО:

ст. 101, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001)

Ненормированный рабочий день - особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников.

Установление ненормированного рабочего дня не означает, что на этих работников не распространяются основные положения трудового законодательства о нормах рабочего времени и времени отдыха. Поэтому привлечение к работе за пределами нормальной продолжительности рабочего времени не может быть систематическим.

Таким образом, каждый рабочий день не может быть ненормированным.

16.05.2011, 15:04

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 36 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 77 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Есть ли в ненормированном рабочем дне ограничения по времени, если у нас в организации по договору н.н.р.д.

Похожие вопросы