Как официально отказаться от обеденного часа при рабочей неделе 40 часов?

Вопрос №12991970 из г. Астрахань
опубликован 10.08.2017, 07:54

Я являюсь замдиректора по УВР. рабочая неделя-40 часов т.е. 8 часов в день + 1 час перерыва. Вопрос: можно ли официально отказаться от обеденного часа., все равно не получается пообедать.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Бабкин Михаил Александрович

Юрист Москва, стаж 13 лет

4.9 30721 отзыв

Добрый день! В силу ст. 108 ТК РФ

В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором может быть предусмотрено, что указанный перерыв может не предоставляться работнику, если установленная для него продолжительность ежедневной работы (смены) не превышает четырех часов.

Таким образом это обязанность работодателя предоставить перерыв, но не указано про то что работник имеет право отказаться от данного времени, поэтому Вам нужно решать вопрос только с работодателем.

10.08.2017, 07:57

Спасибо, буду знать.

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 108. Перерывы для отдыха и питания

8 800 505-91-11

Нормами трудового законодательства не предусматривается для работника возможность установления такого графика рабочего времени, как ему хочется.

10.08.2017, 07:57

Мне не понравился Ваш ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Данилова Алёна Кабиевна

Юрист из города Астрахань, стаж 10 лет

4.7 1783 отзывa

Здравствуйте! Вы вправе поднять перед работодателем вопрос об изменении Вашего режима рабочего времени, т.е. установить индивидуальный режим по соглашению сторон. Но с нормальной продолжительнотью рабочего времени по ТК РФ. Также можете в контексте такого режима сократить обеденный перерыв до 30 минут, поскольку меньше по ТК РФ нельзя.

10.08.2017, 08:57

Спасибо, буду знать.

Спросить юриста