Возможно ли получить денежную компенсацию за отработанные выходные и праздничные дни после увольнения?
опубликован 11.08.2017, 09:55
Добрый день. Все положенные выплаты должны быть выданы в день увольнения при расчете, если этого не сделали значит не было оснований-приказа о привлечении к работе в выходной и или праздничный день. Потому свое право необходимо доказывать в судебном порядке.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
• Здравствуйте, Этот вопрос нужно было решать до увольнения, оплатить вам выходные и праздничные дни должны в том случае, если существует приказ о привлечении вас к работе и в табеле указано, что вы в выходной день работали
Желаю Вам удачи и всех благ!
Добрый день! Если у Вас были отработаны эти дни, то в данном случае Вам должны полностью их оплатить при расчете в день увольнения.
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Оренбург
Похожие вопросы
Требование перерасчёта и оплаты за отработанные праздничные дни в соответствии с ТК РФ
Нарушение прав донора - непредоставленные выходные и компенсация при увольнении
Не выплачивает ли работодатель компенсацию в корректном размере за отработанные выходные праздники в МКУ?
Сколько рабочих дней включается в отпуск и сколько ещё можно отгулять перед поездкой и после?
Как оплачиваются выходные и праздничные дни при работе на вахте?
Каким образом учитываются выходные дни во время отпуска.
Право на денежную компенсацию за неотгулянный отпуск - их возможность и альтернативы
Отказ работодателя в выплате расчета и премии после увольнения по собственному желанию - правомерно ли это?
Ответьте, пожалуйста, на вопрос об оплате работы в праздничные дни.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут