Ситуация с урезанием рабочего времени после подачи заявления об увольнении - правовая сторона вопроса

Вопрос №13000594 из г. Омск
опубликован 11.08.2017, 15:55

В 10:00 11 августа пришла к руководителю написала заявление по собственному желанию об увольнение, рабочий день у нас с 10-19,прождала руководителя 1.5 часа, в 12 пришла на работу отработала до 19, она говорит что 3 день отработки 16 августа, якобы что 11 августа у меня не полный рабочий день получился, ну тогда я имею право выйти на 2 часа всего 16 августа или как? это ведь не законно что она мне говорит выходить на полный рабочий день.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Давидович Людмила Борисовна

Юрист Саратов

4.9 3385 отзывов

В ст. 292 ткрф речь о календарных днях, а не рабочих. Поэтому в любом случае правило о 3 днях соблюдается и нет необходимости 16 августа работать. .

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Ситуация с урезанием рабочего времени после подачи заявления об увольнении - правовая сторона вопроса

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Омск

Похожие вопросы

Спор о дате окончания рабочего испытательного срока после подачи заявления об увольнении

Сроки расчета при увольнении - опыт сотрудницы ООО

Нужно ли работать в день указанного ухода при увольнении по собственному желанию?

Как оформить оплату больничного листа при увольнении после отработки 2 недель?

Заявление на увольнение написано с 31.05.19, какой последний рабочий день?

Могу ли я уволить работника по собственному желанию спустя 7 дней со дня написания заявления?

Написала заявление на увольнение, передумала но теперь снова хочу уволиться.