Зарплату за март задержали должны были выдать 15 апреля - выдали только 13 мая.

Вопрос №1300106 из г. Бежецк
опубликован 17.05.2011, 15:42

Работаю я в сельском хозяйстве, заведующим мех. мастерскими. В связи с ликвидацией нашей организации 29 мая 2011 года, нас 28 марта оповестили и выдали соответствующий документ, в котором объяснено, что 29 мая попадаем под сокращение. Зарплату за март задержали должны были выдать 15 апреля - выдали только 13 мая. в связи с задержкой зарплаты более 15 дней, я составив заявление о невыходе до погашения задолженности с 1 мая не выходил на работу, 13 мая получил зарплату вдвое меньше положенной - без премиальных, без объяснения причины удержания. 16 мая пришел на работу как положено. Работы по должности не оказалось, зам. генерального предложил работу не по должности - я отказался, он в свою очередь написал докладную генеральному. Ответ генерального директора организации: в связи с систематическими прогулами и отказами выполнять свои должностные обязанности уволить с 13 мая согласно статьи 81 п 6 а тк рф. помогите разобраться правомерно ли это. заранее благодарен.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Попов Николай Алексеевич

Юрист Калининград, стаж 37 лет

4.4 3980 отзывов

Вам следует срочно подать в суд заявление о восстановлении на работе и взыскании зарплаты за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, для этого имеются все основания. По вашему требованию суд может ограничиться лишь удовлетворением денежных требований. Можем помочь с составлением искового заявления, обращайтесь.

17.05.2011, 15:56

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 37 лет
Первый ответ получен через 14 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 86 из 47 462 Поиск Регистрация