Нарушение прав работника - работодатель установил водителю троллейбуса только вторую смену на 2 месяца без его согласия

Вопрос №1300690 из г. Москва
опубликован 18.05.2011, 09:30
Работаю водителем троллейбуса, поставили работать только во вторую смену на 2 месяца, без моего согласия-я против, законно ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здраствуйте, Руслан! Время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней должны устанавливаться правилами внутреннего распорядка.

При сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности. При составлении графиков сменности работодатель учитывает мнение представительного органа работников. Графики работы доводятся до работников не менее чем за месяц (ст.ст.100, 103 Трудового кодекса РФ).

И посмотрите сами Приказ Минтранса РФ от 18 октября 2005 г. N 127 "Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей трамвая и троллейбуса". После ознакомления с этим документом Вы сами сможете сделать вывод о незаконности действий работодателя.

Удачи Вам во всем (и на дорогах в том числе)!

18.05.2011, 10:23
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 52 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских