Как отказаться от продления командировки на госслужбе без риска быть уволенным?

Вопрос №13008663 из г. Хабаровск
опубликован 13.08.2017, 14:48

Мужа отправили в командировку на 40 дней с 11 июля по 18 августа, потом пришёл приказ в отдел ещё на 40 дней с 18 августа по 15 сентября ему просто позвонили и сказали ни чего не подписывал и ещё собираются продлить на 40 дней работает на госслужбе рыбоохрана госинспектором командировка находится вдали от дома на горной реке в тайге. Живем в поселке двое детей 7 и 14 лет. Можно ли отказаться от третей 40 дневней командировки не боясь увольнения. Согласие давал на 40 дней.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Бельдяева Наталья Александровна

Юрист Белово, стаж 11 лет

4.8 22180 отзывов

Доброго времени суток. Всё зависит от условий трудового договора и должностных инструкций, этот вопрос необходимо согласовать с работодателем, если это прямо предусмотрено договором, то отказ от командировки может быть Основанием для расторжения договора.

13.08.2017, 14:57

Благодарю Вас!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист из города Челябинск, стаж 25 лет

4.4 53296 отзывов

Здравствуйте,

К сожалению отказаться он не может, и лучше всё-таки согласовать этот вопрос с работодателем, либо искать другую работу

Желаю Вам удачи и всех благ!

13.08.2017, 14:49

Спасибо, все понятно!

Спросить юриста

Матвеева Карина Борисовна

Юрист из города Таганрог, стаж 20 лет

4.8 11616 отзывов

Здравствуйте! Если есть производственная необходимость, работодатель имеет право направить вашего мужа в командировку. Отказ от поездки может быть расценен как прогул. Поэтому муж должен согласовать время отъезда в командировку с работодателем.

13.08.2017, 14:54

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Спросить юриста