Увольнение инвалида 1 группы, работавшего без нареканий, после предложения сменить команду

Вопрос №13013267 из г. Самара
опубликован 14.08.2017, 13:13

Увольняют инвалида 1 группы, принимали на работу с инвалидностью (инвалид-колясочник) работал три года без замечаний, разрешали работать день-два дома на удаленке (сметчик в программе) вдруг предложили уволиться, меняют команду, сразу вывесили объявление.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Манин Владимир Петрович

Юрист Иваново, стаж 30 лет

4.5 13950 отзывов

Вы вправе не исполнять требование работодателя, поскольку оно не законное. Обратитесь с жалобой в гострудинспекцию за защитой нарушенного права. Удачи.

14.08.2017, 13:20

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Кузин Евгений Игоревич

Юрист из города Новороссийск, стаж 17 лет

4.4 10083 отзывa

Вы можете предлагать всё что угодно, в том числе застрелиться, А вот уволить просто так без каких-либо замечаний или нареканий вы не имеете права, в противном случае все Ваши действия могут быть обжалованы в суде. Не могу полагать, что этот процесс вы проиграете.

14.08.2017, 13:16

Спросить юриста

Альбина

Автор вопроса

0 отзывов

После обращения в госинспекцию-там уже не работать, работодатель на требование хотя бы сократить-тогда уволим за прогулы, хотя по устному согласию сторон два дня в неделю сын работал на дому.

14.08.2017, 14:18

Спросить юриста

Бельдяева Наталья Александровна

Юрист из города Белово, стаж 11 лет

4.8 22180 отзывов

Доброго времени суток. В соответствии с действующим законодательством уволить можно только в порядке и на основании закона, если увольнение является незаконным то его можно оспорить, в вашей ситуации нужно договариваться с работодателем.

14.08.2017, 14:19

Спросить юриста