Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Публикации

Альбина

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Самара, 14.08.2017, 13:13

Увольнение инвалида 1 группы, работавшего без нареканий, после предложения сменить команду

Вопрос №13013267 из г. Самара
опубликован 14.08.2017, 13:13

Увольняют инвалида 1 группы, принимали на работу с инвалидностью (инвалид-колясочник) работал три года без замечаний, разрешали работать день-два дома на удаленке (сметчик в программе) вдруг предложили уволиться, меняют команду, сразу вывесили объявление.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Манин Владимир Петрович

Юрист Иваново, стаж 30 лет

4.5 13950 отзывов

Вы вправе не исполнять требование работодателя, поскольку оно не законное. Обратитесь с жалобой в гострудинспекцию за защитой нарушенного права. Удачи.

14.08.2017, 13:20

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

8 800 505-91-11

Вы можете предлагать всё что угодно, в том числе застрелиться, А вот уволить просто так без каких-либо замечаний или нареканий вы не имеете права, в противном случае все Ваши действия могут быть обжалованы в суде. Не могу полагать, что этот процесс вы проиграете.

14.08.2017, 13:16

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Альбина

Автор вопроса

0 отзывов

После обращения в госинспекцию-там уже не работать, работодатель на требование хотя бы сократить-тогда уволим за прогулы, хотя по устному согласию сторон два дня в неделю сын работал на дому.

14.08.2017, 14:18

Спросить юриста

Бельдяева Наталья Александровна

Юрист из города Белово, стаж 11 лет

4.8 22180 отзывов

Доброго времени суток. В соответствии с действующим законодательством уволить можно только в порядке и на основании закона, если увольнение является незаконным то его можно оспорить, в вашей ситуации нужно договариваться с работодателем.

14.08.2017, 14:19

Спросить юриста

Похожие темы:
Работа дома

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 88 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Увольнение инвалида 1 группы, работавшего без нареканий, после предложения сменить команду

Юридические услуги в Самара

Похожие вопросы