Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Эльвира

Задано вопросов 38, из них VIP - 2

Чита, 14.08.2017, 19:55

Спор о взыскании за обучение - истечение срока давности и его исчисление в судебном процессе

Вопрос №13015947 из г. Чита
опубликован 14.08.2017, 19:55

Работодатель подал в суд по ст 1102 ГК РФ о взыскании по доп соглашению за обучение... работодатель успел подать в суд до истечения срока давности ст 392 ТК РФ...идет ли в процессе срок давности? И если да то как он исчисляется?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Бельдяева Наталья Александровна

Юрист Белово, стаж 11 лет

4.8 22180 отзывов

Доброго времени суток. Да, срок установленный статьей 392 Трудового кодекса применяется судом по ходатайству ответчика, самостоятельно суд не может применить сроки давности отказать в иске.

14.08.2017, 20:48

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

8 800 505-91-11

Здравствуете.

По правилам Главы 12 ГК РФ применяется срок давности.

Всего Вам самого доброго и приятного. Счастья, добра и благополучия.

С уважением коллектив ООО "ОРИОН".

14.08.2017, 20:05

Спасибо за объяснение!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Эльвира

Автор вопроса

0 отзывов

Как именно они применяются уже в процессе?

14.08.2017, 20:49

Спросить юриста

Сапожникова Татьяна Павловна

Юрист из города Архангельск, стаж 12 лет

4.7 3702 отзывa

Добрый вечер! Если работодатель успел подать в суд до истечения сроков исковой давности, то эта статья применена быть не может. Если же иск подан в суд по истечении срока, то пишите ходатайство о применении статьи. Удачи Вам!

14.08.2017, 21:26

Спросить юриста

Черных Татьяна Сергеевна

Юрист из города Саранск, стаж 16 лет

4.8 8014 отзывов

Здравствуйте Вы как ответчик должны заявить ходатайство перед судом о применении срока исковой давности который истек тогда-то Смотря вообще-то как работодатель сформулировал свои исковые требования Потому что если он подал иск о возмещении убытков на обучение то есть заранее денежных средств как возмещение убытков то в данном случае трудовое законодательство не будет применима и будут течь обычные сроки срок исковой давности по общему правилу составляет 3 года.

14.08.2017, 21:40

Спросить юриста