Можно ли маме уйти в отпуск без сохранения зарплаты, если отец оформляет отпуск по уходу за ребенком?
опубликован 14.08.2017, 21:26
Здравствуйте. Если на папу оформить отпуск по уходу за ребёнком от 0 до 1.5 лет, а при этом работать (на 0.96% ставки), то маме обязательно выходить на работу, или маме можно уйти в тот же отпуск без сохранения зар. платы? Работаем с мужем на одном заводе, просто у него зар. плата побольше моих 6 тыс, выгоднее ему оформить отпуск по уходу, ну а вот без меня он конечно же не справится с ребёнком. Спасибо.
Можно, конечно, если работодатель не против. Просто - стоит подумать, что указанный период из страхового стажа будет вычитаться, в частности для пенсии.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 5 часов
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новозыбков
Похожие вопросы
Работодатель требует написать заявление по собственному желанию - можно ли вернуться в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет?
Мама не работает, отпуск на папу - вопросы работы и режима при неполном рабочем дне
Нахожусь в декретном отпуске до 1,5 лет, если выйду на работу на 0.5 ставки сохраниться ли пособие?
Как получить отпуск по уходу за ребенком и пособие при неработающей жене и работе на неполный рабочий день?
Опекунам положен декретный отпуск
Возможно ли оформить отпуск по уходу за ребёнком на бабушку или тёту?
Возможно ли работать на неполную ставку в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет без выплат от ФСС?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут