Вопрос оплаты льготного отпуска после отстранения от работы и его разбиения на два периода
опубликован 15.08.2017, 06:53
Имеют право отказать в предоставлении оплаты отпуска, если период использования отпуска уже истек. Обратитесь к работодателю за письменными объяснениями. Если считаете, что ваши права нарушены обращайтесь в суд.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Но отпуск был разбит на два периода февраль месяц и июль месяц, я в феврале взял отпуск, но не сьездил не куда, а июль тоже по графику был и сьездил.
То, что отпуск разбит на два периода, это возможно, но предоставление льготного отпуска возможно в период 2 летнего периода, он мог истечь до июля месяца. И если вы своим правом на льготный отпуск не воспользовались, то оно сгорело.
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ноябрьск
Похожие вопросы
Может ли работодатель отказать оплачивать льготный отпуск на ребенка?
Возможность предоставления льготного отпуска в летний период при наличии несовершеннолетних детей
Выехал раньше в льготный отпуск оплатят ли мне билет.
Сохраняется ли льготный отпуск при смене работы, или его нужно зарабатывать снова?
Отмена льготного отпуска ИП на крайнем севере - законно ли решение предпринимателя
Вопрос о возврате оздоровительных 15000 рублей после проведения льготного отпуска дома
Будет ли оплачивать льготный отпуск если на неделю раньше улететь.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут