Возможность предоставления льготного отпуска в летний период при наличии несовершеннолетних детей - есть ли право работодателя отказать?

Вопрос №14387367 из г. Нижневартовск
опубликован 13.07.2018, 07:31

У мужа на работе в этом году льготный отпуск, у нас двое несовершенолетних детей имеет ли право работодатель отказать в предоставлении отпуска в летний период.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зотов Валерий Иванович

Юрист Петрозаводск, стаж 25 лет

4.9 22479 отзывов

Здравствуйте, уважаемая Юлиана!

Во-первых, "льготных отпусков" не существует в Трудовом кодексе РФ (кратко - ТК РФ), а есть ежегодные отпуска, а также есть разные дополнительные оплачиваемые отпуска.

Во-вторых, для получения компенсации за проезд к месту проведения отпуска работникам, проживающих и работающих в районах Крайнего севера и приравненных местностях (статья 325 ТК РФ), для себя и иждивенцам, нужно воспользоваться оплачиваемым отпуском, который предоставляется согласно Графика отпусков на календарный год согласно статьи 123 ТК РФ.

Если у работника нет права брать оплачиваемый отпуск в удобное для него время, то начало такого отпуска в Графике отпусков уже будет зависеть от работодателя.

Но бывают случаи, когда возможно согласно положений ТК РФ перенести оплачиваемый отпуск, указанный в Графике отпусков, на другую дату.

Удачи Вам.

13.07.2018, 07:58

Большое спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 27 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно

Пимонов Владимир Александрович

Юрист из города Тверь

4.8 1902 отзывa

Исходя из Вашего ответа, вы не относитесь к категории работников, имеющих преимущественное право на отпуск летом. Очередность предоставления отпусков определяется в соответствии со ст. 122 ТК РФ.

Вы бы имели такое право, если бы были многодетной матерью либо если бы Вам муж был военнослужащим и ему был бы предоставлен отпуск летом.

13.07.2018, 08:01

Спасибо за помощь!

Спросить юриста