Можно ли отказать сотруднику в выходе на работу до достижения 3-х летнего возраста ребенка в случае нахождения в декретном отпуске по уходу за ребенком?
опубликован 15.08.2017, 07:24
Добрый день! К сожалению никак не получиться отказать, если она напишет заявление о выходе на работу, то Вы никак не можете отказать, это будет в таком случае нарушением норм ТК РФ. Так что тут ничего сделать не получиться.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Доброго времени суток
нет, никак Вам этого не сделать на законных основаниях, так как это ее право - выходить на работу или же снова уходить в отпуск.
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
• Здравствуйте, У вас нет законных оснований отказать сотруднице в досрочном выходе на работу до достижения ребёнком трёх летнего возраста, если сотрудник, принятый на время декретного отпуска, такой ценный, возьмите его на работу постоянно
Желаю Вам удачи и всех благ!
Юристы ОнЛайн: 37 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Не дают возможности вернуться на должность после декрета - выбирать ниже должность или продолжать в декрете до 3 лет – что делать?
Какие права имеет женщина находящаяся в декрете и можно ли выйти на работу досрочно?
Как правильно оформить второй декрет и получить выплаты, если находишься в декретном отпуске и ждешь ребенка?
Не предоставили рабочее место после выхода из декрета
Выход из декрета, а компания сменила город
Выплаты при ликвидации предприятия в период декретного отпуска - какие, когда и как получить?
Возможно ли отправление сотрудника в другой цех после декретного отпуска до 3 лет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут