Выплаты при ликвидации предприятия в период декретного отпуска - какие, когда и как получить?
опубликован 04.08.2021, 09:30
Добрый день!
Если ваша организация полностью ликвидируется, то увольнение женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком правомерно.
Выплаты в этом случае следующие: компенсация за все неиспользованные отпуска; выходное пособие в размере среднего месячного заработка.
Если вы готовы выйти на работу и работать, то Вы можете обратиться в ЦЗН. Для этого вам нужно выйти из декрета. Иначе вы считаетесь нетрудоспособной и все на что можете рассчитывать - это пособие по уходу за ребенком. Пособие по безработице выплачивается только, в случае, если вы не можете устроиться на работу.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 92 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Предприятие ликвидировали, а я была в декретном отпуске - какой размер пособия мне положен?
Реорганизация и должность во время декретного отпуска - как защитить свои права
Как продолжить получать выплаты по уходу за ребенком после сокращения на работе?
Повлияет ли как-то мое решение на размер установленного и выплачиваемого мне ежемесячного пособия?
Какие выплаты положены женщине находящейся в декрете после сокращения с работы?
Работодатель требует написать заявление по собственному желанию - можно ли вернуться в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет?
Я в неоплачиваемом декрете до 3 х лет, магазин в котором я работаю ликвидируется, какие выплаты положены мне.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут