Не успел воспользоваться льготным проездом - почему сокращение помешало использованию льготы?

Вопрос №1301798 из г. Лангепас
опубликован 19.05.2011, 11:07

Попал под сокращение с 1 июня, но с 18 мая дают отпуск с льготным проездом, но требуют льготу на проезд использовать обязательно до 1 июня, не позже! А почему я не могу использовать его в течении года в удобное мне время. Маленькая дочь поедеть тоже со мной в рамках этой льготы. Спасибо!

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Арестов Константин Павлович

Юрист Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

Нет, уволить по сокращению штата ен могут, если только ваша жена не работала по срочному ТД.

Статья 261. Гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, при расторжении трудового договора

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).

19.05.2011, 11:43

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

8 800 505-91-11

Вопрос, конечно, интересный. Льгота дается с работы и пропадает, когда уволишься. Вот почему надо ее использовать до момента увольнения.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Не успел воспользоваться льготным проездом - почему сокращение помешало использованию льготы?

Юридические услуги в Лангепас

Похожие вопросы