Возможно ли взять отпуск до сокращения, если есть льготы ветерана боевых действий?
Вопрос №15661989
из г. Белгород
опубликован 21.04.2019, 15:19
опубликован 21.04.2019, 15:19
Попал под сокращение 28 июня 2019 г отпуск по графику в сентябре 2019. Могу ли я взять ежегодный оплачиваемой отпуск до моего сокращения? Имею льготы как ветеран боевых действий.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Как ветеран боевых действий Вы имеете право на предоставление отпуска в любое удобное время, вне зависимости от графика отпусков.
Обратитесь к работодателю с соответствующим заявлением, приложите копию удостоверения ВБД. Себе оставьте копию заявления с отметкой о его принятии. Если работодатель откажется предоставлять отпуск, сможете использовать его без приказа, за это Вас могут попытаться уволить за прогул, но закон на вашей стороне. Если работодатель обязан предоставить отпуск, то уволить за самовольное его использование нельзя.
21.04.2019, 15:29
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Юридические услуги в Белгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможность отпуска при уведомлении о сокращении с 1 июля
Работодатель отказывает в отпуске из-за уведомления о сокращении - как поступить?
Возможность получения оплачиваемого отпуска с проездом перед сокращением штата - право или усмотрение руководителя?
Как поступить, если получил уведомление о сокращении, но должен быть в отпуске до момента сокращения?
Как принять решение - уйти по сокращению или на пенсию, и когда лучше написать рапорт на пенсию?
Законность отправки работника в отпуск перед увольнением по сокращению
Вопрос о порядке взятия ежегодного оплачиваемого отпуска при беременности и декретном отпуске
Сокращенному работнику разрешено отгулять отпуск до 1 июля?
Отмена сокращения работников и требование написания заявления о собственном увольнении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут