Как вернуть долги после увольнения с предприятия - ситуация с невыплатой оклада и перерасчетом отпуска
опубликован 15.08.2017, 12:28
Здравствуйте. Судя по всему добиться выплаты можно только подав иск о взыскании заработной платы. Если к этому времени будет введены процедуры банкротства, то требования о выплате заработной платы удовлетворяется во вторую очередь, то есть перед требованиями иных кредиторов.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Обращайтесь в суд с иском о взыскании зарплаты. Через суд можно взыскать также моральный вред и проценты за ее задержку.
Вместе с тем, сложное финансовое положение компании может затруднить фактическое взыскание денег.
Надежда, добрый день!
Обращаться в суд с данными документами для взыскания долга, пенни и морального ущерба, а так же писать жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру.
Всего Вам наилучшего!
Надежда, срочно подавайте заявление на выдачу судебного приказа по имеющемуся долгу если согласны с указанным размером. Если считаете расчет долга не верным то подавайте исковое заявление в суд и прилагайте свой расчет долга.
В судебном порядке добивайтесь выплаты, потом исполнительный лист передадите приставу (если не будут объявлены банкротом) или внешнему управляющему - при банкротстве.
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Различия и выплаты при увольнении по соглашению сторон и по сокращению - что нужно знать
Расчет отпускных при увольнении за 2017 год в случае отработки и использования отпуска- заработная плата
Окажите помощь - правомерно ли отказать в выплате 2 окладов при увольнении после предыдущего увольнения?
Как получить расчётные деньги при увольнении, если предприятие сменило место нахождения и трудовая книжка была закрыта.
Сколько лет после увольнения я являюсь материально ответственной за финансово-хозяйственную деятельность школы?
Судьба сотрудников ЧОП при банкротстве предприятия N - увольнение по сокращению штата или инициативе работодателя?
Как поступить в случае, если компания не выдаёт расчётные документы при увольнении и не выплачивает полноценную зарплату?
Уведомление об увольнении в январе 2016 года – действительно ли оно сегодня?
Отмена незаконной ликвидации предприятия - вопрос восстановления на работу декретницы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут