Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Как вернуть долги после увольнения с предприятия - ситуация с невыплатой оклада и перерасчетом отпуска

Вопрос №13019267
15.08.2017, 12:28 • г. Москва

Здравствуйте. У меня возникла такая проблема. После увольнения с предприятия, в котором я работала с апреля 2013 по 28.07.2017, при увольнении, мне не заплатили официальный оклад и перерасчеты за не отгуленный отпуск, выдали только расчетный листок с размером долга за предприятием. По слухам, компания на грани банкротства и счета заблокированы. 28.07.2017 было массовое увольнение в добровольно-принудительном порядке. Как мне добиться выплаты от предприятия?

Читать ответы (5)

Компании на грани банкротства
Добровольно принудительно
Увольнение принудительное

Ответы на вопрос (5):

Юрист

Соколов Д.Г. PRO 4.7

15.08.2017, 12:30,

г. Москва

Обращайтесь в суд с иском о взыскании зарплаты. Через суд можно взыскать также моральный вред и проценты за ее задержку.

Вместе с тем, сложное финансовое положение компании может затруднить фактическое взыскание денег.

Спросить юриста

Юридическая фирма

ООО "ПРАВОПРО" 4.9

15.08.2017, 12:30,

г. Москва

Надежда, добрый день!

Обращаться в суд с данными документами для взыскания долга, пенни и морального ущерба, а так же писать жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру.

Всего Вам наилучшего!

Спросить юриста

Юрист

Копылов В. М. 4.5

15.08.2017, 12:31,

г. Барнаул

Надежда, срочно подавайте заявление на выдачу судебного приказа по имеющемуся долгу если согласны с указанным размером. Если считаете расчет долга не верным то подавайте исковое заявление в суд и прилагайте свой расчет долга.

Спросить юриста

Юрист

Титова Т.А. 4.8

15.08.2017, 12:33,

г. Ярославль

В судебном порядке добивайтесь выплаты, потом исполнительный лист передадите приставу (если не будут объявлены банкротом) или внешнему управляющему - при банкротстве.

Спросить юриста

Адвокат

Коршунов А. И. 4.7

15.08.2017, 12:35,

г. Ногинск

Здравствуйте. Судя по всему добиться выплаты можно только подав иск о взыскании заработной платы. Если к этому времени будет введены процедуры банкротства, то требования о выплате заработной платы удовлетворяется во вторую очередь, то есть перед требованиями иных кредиторов.

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 89 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59